h1

Kedisiplinan Pegawai

February 28, 2011

Bagi seorang pegawai, disiplin merupakan indikator yang ikut menentukan kualitas kinerja. Dalam arti yang sederhana disiplin sering dihubungkan dengan waktu bekerja. Namun disiplin bukan hanya dalam hal waktu bekerja bagi pegawai. Kedisiplinan ini termasuk dalam etos kerja bagi seorang pegawai yang berarti seorang pegawai yang berdisiplin berarti dia memiliki otos kerja yang tinggi dan kuat, demikian pula sebaliknya seorang pegawai yang tidak berdisiplin berarti dia memiliki etor kerja yang rendah atau lemah. Selain dalam hal waktu juga disiplin dapat diterapkan dalam hal melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab seorang pegawai.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: